• Управление интеграцией - процессы инициации.

  • Я event-менеджер

  • Так так так... продолжаем движение вперед.
    Сейчас все мысли устремлены на то, чтобы из XQ сделать самостоятельный бизнес.
    Главная цель состоит в том, чтобы как можно меньше времени уделять оперативным процессам, а заниматься только стратегией и управлением.
    Пытаюсь активно внедрять знания, полученные в МБА. И доработать это все собственными идеями.

    Собственная идея заключается в создании "Виртуального Предприятия". а именно все, что нужно для работы надо брать на проект. никаких постоянных платежей.
    - никаких ненужных офисов.
    - все материалы по проекту содержатся в одном месте, все участники проекта (разработчики, менеджеры, клиенты) имеют доступ к этой единой системе. плотно обсуждают и принимают все вопросы там же. на данный момент у меня - это Jira
    - общение между участниками проекта - голосом через Skype. на удивление все клиенты считают это приемлимым и с удовольствием присоединяются к конференциям. бывает даже по 8-мь человек одновременно в скайпе обсуждают что-то по проекту.

    Мы всю деятельность в XQ разделили на две части.
    1. Привлечение клиентов (продажи)
    2. Разработка (производство)

    Нагляднее расскажу про теорию виртуального предприятия на примере "производства"
    приходит заказ из "продаж"
    поступает в производство.
    где его перехватывает менеджер: с менеджером оплата попроектно, менеджер работает на фрилансе
    далее менеджер в процессе ведения проекта контролирует таких специалистов как: Интерфейсник, дизайнер, программист, верстальщик, контенщик. - со всеми этими подрядчиками тоже договоренности о работе на фрилансе!!! и тоже договоренность попроектная!!!

    все... ничего лишнего. я не плачу людям деньги за сидение в офисе на стуле! я плачу только за результат! с финансовой точки зрения проекты стали на ПОРЯДОК выгоднее.
    с точки зрения сроков - тоже все изменилось, потому что никто из подрядчиков не получает оплату. пока работа не сделана. если работа не сделана, никому не платим. на деньги сами не попадаем. в случае с зарплатами в офисе, надо всегда платить, не зависимо от результата.

    дальше буду больше писать про концепцию виртуального предприятия, по мере развития в моей фирме.
    так же может быть опишу процесс продаж.
















  • Управление интеграцией - процессы инициации.

  • Я event-менеджер